积极探索社会治理新模式

乡村振兴网南阳讯 社会治理是基层服务群众的基石和基础,结合实际探索出新的治理方式,可有效落实党的政策、国家法规,化解基层矛盾,推动乡域经济社会高质量发展。今年以来，新野县上港乡不断深耕社会治理,坚持以党建为引领,以“五星”支部创建为抓手,整合区域资源优势,精准发力,探索出“党委领导、党总支包保、党支部并联破题、党员群众参与”创建的社会治理新模式,提升了群众的安全感、幸福感和满意度。

 

一是乡党委“抓总率下”，实行全层级管理。按照“乡—村(总支)—格”联动思维,组建上港乡基层治理领导小组,覆盖4个党总支、12个党支部、168个网络,形成层次清楚，分级管理、网格落实的联动思路。为强化对基层矛盾调处人员的管理,该乡将各种政法服务资源组合在一起,在领导小组下设立专班,形成齐抓共管的联动机制,创新了“1+4+12+N”网格治理新模式,压实层次责任,优化“三员一长”,建立村级排查日上报，党总支巡查周分析,乡党委研断月调度制度,形成相互联结、信息互通、矛盾及时化解、人动我知的管理新模式。

 

 

二是党总支包保,实现一网覆盖。为形成社会治理和基层矛盾化解的强大合力,该乡将4个人多事多的党总支和12个村党支部分别建立“工作站”和“说理室”,村干部排班值班,确保有两名以上的村干部负责接待,认真听取群众的需求和诉求,形成接待、问询、受理、领办、普法宣传于一体的“闭合通道”,确保问题反映上来能够积极解决的责任氛围。对网格内出现的“疑难杂症”,则有基础工作经验丰富的村干部牵头,积极协调、马上解决、联合处理,抽“硬人”办“铁案”,实现“立即办不留遗憾”的目标。

 

 

三是党支部“破题”,做到“小事不出村”。为做好乡职能部门尤其是公安、司法、信访、平安、妇联等组合起来,下沉到网格一线,帮助群众解决“急难愁盼”问题。为丰富“警司访+”工作内涵,切实提升村支部和职能部门的良好衔接,真正把“网格办小事、报大事”与部门“办实事,解难题”有机融合起来,按照部门职责和村支部办事的灵活性,主动解决问题,破解了“村办不成事、乡人少事忙”的难题,从而避免了矛盾的积累、群众问题的搁浅现象,形成了“风险不上交、矛盾不激化、群众不纠缠”的良好氛围。

 

 

四是党员群众“参与”,确保“和美顺畅”。为充分调动网络党员干部群众参与社会治理工作的积极性,该乡各村结合日常所需,因人设岗,吸纳“五老人员”入队,党员干部群众“入列”,充分发挥他们的特长,积极推动“前端治理”用足“情、法、理”的手段,使用“调、协、公”招数,讲好“爱、和、家”故事,走出了一条法制讲法、德治教化、自治人情、善治德政的新路子,不仅及时解决了群众的急难愁盼,推动了家庭和睦、邻里和谐的互助融洽,也绘出了社会美美与共、其乐共享的“平安图画”,群众的满意度大幅提升,安全感、幸福感得以保证。(作者:河南省南阳市新野县上港乡政府崔国安)

 

 

来源：河南省乡村振兴网

 

责任编辑：李春阳